User Käyttäjä Salasana  
   
sunnuntai 10.8.2025 / 13:15
Hae keskustelualueilta:        In English   Suomeksi   På svenska
afterdawn.com > keskustelu > yleinen keskustelu > keskustelua uutisista > mtv sai tahtonsa läpi ? salkkarit-fanille tuli maksettavaksi 50 000 euron vahingonkorvaukset
Näytä aiheet
 
Keskustelualueet
Keskustelualueet
MTV sai tahtonsa läpi ? Salkkarit-fanille tuli maksettavaksi 50 000 euron vahingonkorvaukset
  Siirry:
 
Viestiketjuun kuuluvat käyttäjäkommentit liittyvät tähän uutiseen:

MTV sai tahtonsa läpi ? Salkkarit-fanille tuli maksettavaksi 50 000 euron vahingonkorvaukset

uutinen julkaistu: 4 kesäkuuta, 2013

Pirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut 22-vuotiaan miehen maksamaan MTV Oy:lle 50 477 euron edestä vahingonkorvauksia, koska tämän ylläpitämällä fanisivustolla jaettiin linkkejä Salatut elämät -jaksoihin, joita ei ollut vielä televisiossa esitetty. Ohjelmat olivat peräisin MTV:n Katsomo.fi-verkkopalvelusta. Vahingonkorvausten lisäksi mies joutuu maksamaan MTV:lle oikeudenkäyntikuluja 9 ... [ lue koko uutinen ]

Lue uutisartikkeli kokonaisuudessaan ennen kuin kommentoit aihetta.
Kirjoittaja Viesti
Sivu:<12
upap
Junior Member
_
5. kesäkuuta 2013 @ 19:54 _ Linkki tähän viestiin    Lähetä käyttäjälle yksityisviesti   
pitääpä tuoda sellainen mielipide tähän tuosta korva
Lainaus, alkuperäisen viestin kirjoitti horgh:
En hyväksy toimintaa sinällään, mutta oikea rangaistus teosta olisi ollut ehkä tuo 180? sakko. Vahingonkorvaukset ovat täysin naurettavat, ihan totaaliset hatusta vedetyt ja asioista mitäänymmärtämättömän puusilmä-tuomarin hyväksymät. Missään ei voida osoittaa, että MTV Oy kärsi mainitut 50 000? tappiot jakamisen vuoksi. Oikeat tappiot, ei kukaan tiedä, mutta ei mitenkään voi olla niin, että ilman tuon sivuston olemassaoloa MTV Oy olisi myynyt jaksoja 50 000? enemmän.

Tällaisten korvausten määrääminen nakertaa uskoa oikeusvaltioon todella rankasti. Valta on oikeuksien omistajilla, he sanelevat tuomioistuimelle paljonko korvauksia haluavat. Sitten asiantuntematon tuomioistuin toimii lähinnä kumileimaisimena näille perusteettomille vaatimuksille.

Aivan järkyttävää.
no 180? sakko nyt ei ainakaan olisi riittävä,vaan kyllä sakkojen tulee olla paljon suuremmat, mielestäni summa on lähellä mutta vahingonkorvausten sijaan tulisi olla sakkona tms. rangaistuksen tulee olla sellainen ettei riski kannata. Moni on täällä oikeassa kyllä siinä että kun vertaa muihin rikoksiin niin mopo on karannut
käsistä, mutta ennemmin nostaisin niiden sanktioita kun laskisin tämän. Rangaistus ei saa koskaan olla niin pieni että se kannattaa
vaan pelotteen tulisi olla suuri jottei edes lähettäisi riskeeraamaan


bfr
Senior Member

2 tuotearviota
_
5. kesäkuuta 2013 @ 21:30 _ Linkki tähän viestiin    Lähetä käyttäjälle yksityisviesti   
Lainaus, alkuperäisen viestin kirjoitti Lumikki:


Lainaus:
se on ikävä fakta ettei kaikille riitä töitä joilla elättää itsensä,

Tämä on nykyään FAKTA eli työtä ei riitä enään kaikille.

Länsimaissa on kasvava työttömyys, johtuen lisääntyvästä teknologian kehityksestä ja automaatiosta. Ainoa nopea tapa työllistää enemmän ihmisiä on lyhentää työaikaa. Jos kerran työtä ei riitä kaikkille niin se työ mikä on olemassa pitäisi jakaa useammalle. Se että vain osa voi tehdä työtä aiheuttaa ääri kapitalismia eli köyhät köyhtyy ja rikkaat rikastuu.

Töitä kyllä riittää, pelkästään mol.fi:ssä on auki 13.000 ilmoitusta, ja se on vain pieni otanta avoimista työpaikoista. Ihmiset vain kouluttautuvat ylikansoitetuille aloille tai eivät hanki minkäänlaista osaamista ja sitten valittavat kun pitäisi mennä siivoamaan tai telemarkkinointiin. Omalla alallani ainakin on osaajista huutava pula ja töitä yritetään tarjota joka tuutista.

Sitten on tietysti ne onnettomat jotka vain hankkivat paperit ja kuvittelevat sen riittävän. Ainakin it-alalle kouluttautuvien kannattaa keskittyä siellä koulussa/harrastuksissa nimenomaan OPPIMAAN, ainakaan itse en niitä papereita ole pahemmin työhaastatteluissa kysellyt tai joutunut näyttämään.

Muistakaa ettei kenelläkään ole velvollisuutta palkata teitä eikä se ole yhteiskunnan vika mikäli ette ole houkuttelevia työmarkkinoilla, se on vain ja ainoastaan itsestä kiinni. Perustulomalli, eli ahkerien yrittäjien elannon jakaminen hippien taskuihin ei tätä asiaa korjaa.

Viestiä on muokattu lähettämisen jälkeen. Viimeisin muokkaus 5. kesäkuuta 2013 @ 21:31

Lumikki
Senior Member
_
5. kesäkuuta 2013 @ 23:05 _ Linkki tähän viestiin    Lähetä käyttäjälle yksityisviesti   
Lainaus:
Töitä kyllä riittää, pelkästään mol.fi:ssä on auki 13.000 ilmoitusta, ja se on vain pieni otanta avoimista työpaikoista.

Osittain puhut ihan asiaa. mm.. koulutuksen ja sen suhteen että pitäisi ottaa enemmän töitä oman työkokemuksen ja koulutuksen eli mukavuusalueen ulkopuolelta.

Mutta muuten näkökantasi on vanhentunut ja ei ole ajan tasalla. Noin 20% työpaikoista on näkyvissä ja noin 80% on piilotyöpaikkoja. Tuosta voisi heittää arvion että Suomesa on kaiken kaikkiaan alle 100 000 avointa työpaikka. Mutta kun niitä työttömiä on monikertaisesti enemmän. Mihin hitoon sinä ne kaikki oikein laitat töihin?

Puhumattakaan että iso osa työttömistä ei edes näy tilastoissa kun ovat koulutuksissa tai tukityöllistettyjä (harjoiteluissa).

Toiseksi ennenvanhaa pääsi töihin melkein ovesta sisään kävelemällä. Tänä päivänä toimintamallit miten päästään töihin ovat täysin muuttuneet. Itse tunnen ihmisiä joka ovat korkeasti ja laaja-alaisesti koulutettuja, sekä omaavat alalta työkokemusta jopa vuosia ja halukkaita tekemään töitä. Muutama on ollut jopa yrittäjänä, kun ei muuten saa töitä.

Tarkoitukseni on sanoa että ei todellakaan kaikille ole töitä enää nykyään. Liian paljon työttömiä verrattuna työpaikkoihin. Toinen suuri tekijä on vaikka töitä olisi niin ei se tarkoita että sen työpaikan saa. Nykyään ei aina edes oteta ilmaista työvoimaa vaikka henkilöllä olisi ammattitaito työtehtäviin / alaan.

Viestiä on muokattu lähettämisen jälkeen. Viimeisin muokkaus 5. kesäkuuta 2013 @ 23:12

bfr
Senior Member

2 tuotearviota
_
6. kesäkuuta 2013 @ 04:16 _ Linkki tähän viestiin    Lähetä käyttäjälle yksityisviesti   
Lainaus, alkuperäisen viestin kirjoitti Lumikki:
Lainaus:
Töitä kyllä riittää, pelkästään mol.fi:ssä on auki 13.000 ilmoitusta, ja se on vain pieni otanta avoimista työpaikoista.

Osittain puhut ihan asiaa. mm.. koulutuksen ja sen suhteen että pitäisi ottaa enemmän töitä oman työkokemuksen ja koulutuksen eli mukavuusalueen ulkopuolelta.

Mutta muuten näkökantasi on vanhentunut ja ei ole ajan tasalla. Noin 20% työpaikoista on näkyvissä ja noin 80% on piilotyöpaikkoja. Tuosta voisi heittää arvion että Suomesa on kaiken kaikkiaan alle 100 000 avointa työpaikka. Mutta kun niitä työttömiä on monikertaisesti enemmän. Mihin hitoon sinä ne kaikki oikein laitat töihin?



Työttömiä on suomessa noin 230.000. Tuo 100.000 avointa työpaikkaa pitää luultavasti paikkansa, mutta pitää myös ottaa huomioon että noiden paikkojen täyttyminen lisää yritysten tuottoja ja avaa näin lisää työpaikkoja. Lähes kaikki voitolliset, henkilöiden laskutukseen perustuvat yritykset hakevat jatkuvasti 1-2 uutta työntekijää, ja tämä tarve ei täyty kuin hetkeksi uusia palkkaamalla. Kun uudet vahvistukset on saatu laskutuksen piiriin, tehostetaan myyntiä(mahdollisesti myös luodaan työpaikka uudelle myyjälle), ja taas on tarve 1-2 uudelle osaajalle. Näin myös omassa yrityksessäni.

Lisäksi tuon 100.000 paikan täyttäminen nostaisi suomen verotuloja niin runsaasti että uusia työpaikkoja syntyisi sekä valtiolle että kasvavien yritystukien myötä.

Lainaus, alkuperäisen viestin kirjoitti Lumikki:

Puhumattakaan että iso osa työttömistä ei edes näy tilastoissa kun ovat koulutuksissa tai tukityöllistettyjä (harjoiteluissa).

Toiseksi ennenvanhaa pääsi töihin melkein ovesta sisään kävelemällä. Tänä päivänä toimintamallit miten päästään töihin ovat täysin muuttuneet. Itse tunnen ihmisiä joka ovat korkeasti ja laaja-alaisesti koulutettuja, sekä omaavat alalta työkokemusta jopa vuosia ja halukkaita tekemään töitä. Muutama on ollut jopa yrittäjänä, kun ei muuten saa töitä.

Olen vaihtanut viime vuosina usein työpaikkaa ja tiedän kyllä varsin hyvin miten yritykset rekrytoivat.
Edellisessä työpaikassani, jossa henkilöstön määrä ja siten vaihtuvuus oli varsin suurta, haastattelin omaan tiimiini hakijat itse, ja osittain päätin heidän palkkaamisestaan. Läheskään kaikkia ei palkattu ja kyllä syy näiden kohdalla oli 90% tapauksista osaamisessa ja 10% käytöksessä, mitään mielivaltaisia palkkaamatta jättämisiä ei tapahtunut.

Yrittäminenkään ei ole välttämättä huono vaihtoehto, tällä hetkellä pyöritän neljän vanhan työkaverini kanssa omaa yritystämme. Syy perustamiselle ei ollut huono työtilanne vaan halu puuttua epäkohtiin entisen työantajamme henkilöstöpolitiikassa. Yritys on ollut olemassa alle vuoden ja olemme luoneet jo 3 uutta työpaikkaa joihin kaikkiin on löytynyt tekijä, ja uusia etsitään. Ja varsin hauskaa on ollut, asiat on tehty juuri niinkuin itse haluamme. Suosittelen!

Lainaus, alkuperäisen viestin kirjoitti Lumikki:

Tarkoitukseni on sanoa että ei todellakaan kaikille ole töitä enää nykyään. Liian paljon työttömiä verrattuna työpaikkoihin. Toinen suuri tekijä on vaikka töitä olisi niin ei se tarkoita että sen työpaikan saa. Nykyään ei aina edes oteta ilmaista työvoimaa vaikka henkilöllä olisi ammattitaito työtehtäviin / alaan.
Vaikea ymmärtää miksi yritys ei palkkaisi ihmistä jos hän kerran on sopiva haettuun tehtävään?
Tuo "liian paljon työttömiä verrattuna työpaikkoihin" on mielestäni muutenkin absurdi lause, kun työpaikkoja olisi määrällisesti lähes 50%:lle työttömistä odottamassa mutta niihin ei vain mennä. Miten joku yritys voisi yht'äkkiä tuplata hakemansa uuden henkilöstön määrän ennenkuin edelliset haut on täytetty? Markkinatalous ei vain toimi niin, palkkaamiseen tarvitaan rahaa.

Ja sitten ihmiset vielä suutuspäissään haluaisivat jatkuvasti korottaa yritysten verotusta, joka laskee tuottoja ja siten palkkaamisen mahdollisuuksia entisestään.

Viestiä on muokattu lähettämisen jälkeen. Viimeisin muokkaus 6. kesäkuuta 2013 @ 04:18

Lumikki
Senior Member
_
6. kesäkuuta 2013 @ 07:50 _ Linkki tähän viestiin    Lähetä käyttäjälle yksityisviesti   
Kommentoi vielä paria asiaa kevyesti. Kun ollaan uutisen aiheen sivussa jo sen verran paljon.

Lainaus:
Vaikea ymmärtää miksi yritys ei palkkaisi ihmistä jos hän kerran on sopiva haettuun tehtävään?

Hyvä kysymys, jota olen myös itse ihmetellyt.

Lainaus:
Tuo "liian paljon työttömiä verrattuna työpaikkoihin" on mielestäni muutenkin absurdi lause, kun työpaikkoja olisi määrällisesti lähes 50%:lle työttömistä odottamassa mutta niihin ei vain mennä.

Ei asia ole minusta ihan noin yksinkertaista.

Esimerkiksi huomasit varmaan että 80% noista työpaikoista oli piilotyöpaikkoja eli niitä on erittäin vaikea löytää. Koska ne ovat ympäri Suomea olevissa yrityksissä ja niiden hakemiseen pitäisi tietää missä ne ovat, mitä ne ovat ja miten niitä hakee. Koska moniin niistä ei pääse kuin tietyillä "yrityksen itse" määrittelemillä tavoilla. On jopa yrityksiä joihin ei voi edes hakea suoraan. Piilotyöpaikkoihin pääse parhaiten suhteilla ei jonkun tutun kautta, joka tietää tarpeesta.

Kyllähän noita työpaikkoja täytetään, kuten uusia myös vapautuu kun menetetään työpaikkoja tai uusia syntyy. 100% työpaikkojen täyttö tuskin on edes mahdollista jatkuvan vaihtuvuuden takia.

Tarkoitukseni on sanoa että matemaattisesti se on noin, mutta usein käytäntö ja tilanteet oikeassa elämässä ovat paljon monimutkaisempia.

PS: En väitä että ei olisi myös passivoituneita työttömiä ja työnantajia, kyllä niitä löytyy. Mutta löytyy myös aktiivisia työttömiä ja työnantajia. Minusta on turha syytellä kumpaakaa osapuolta yhteiskunnan työllisyys tilanteesta, kyllä sekä työnantajat että työttömät, molemmat tekee sen minkä pystyy. Jotkut enemmän toiset vähemmän, olemme erilaisia ihmisiä.

Viestiä on muokattu lähettämisen jälkeen. Viimeisin muokkaus 6. kesäkuuta 2013 @ 09:06

jartar
AfterDawn Addict

2 tuotearviota
_
6. kesäkuuta 2013 @ 14:12 _ Linkki tähän viestiin    Lähetä käyttäjälle yksityisviesti   
Lainaus, alkuperäisen viestin kirjoitti bfr:

Vaikea ymmärtää miksi yritys ei palkkaisi ihmistä jos hän kerran on sopiva haettuun tehtävään?
Tuo "liian paljon työttömiä verrattuna työpaikkoihin" on mielestäni muutenkin absurdi lause, kun työpaikkoja olisi määrällisesti lähes 50%:lle työttömistä odottamassa mutta niihin ei vain mennä. Miten joku yritys voisi yht'äkkiä tuplata hakemansa uuden henkilöstön määrän ennenkuin edelliset haut on täytetty? Markkinatalous ei vain toimi niin, palkkaamiseen tarvitaan rahaa.


Siksi koska hakijoita on niin paljon työpaikkoihin nähden. Kaverini kouluttautui yhteensä 7 vuotta jotta pääsi kemiantekniikan insinööriksi. Viimeisenä vuotena metsäteollisuuden tilanne huononi ja peli oli selvä. Vaikka sai hyvät paperit ja oli nuori ja ikäänsä nähden työkokemusta paljon niin ei töiden löytyminen helppoa ollut. Yli 200 haettua paikkaa koko suomesta ennenkuin tärppäsi. Oppisopimuksella jatkamaan opiskelua muutamaksi vuodeksi jonka jälkeen valmistuu inssiksi uudelle alalle.
Lainaus, alkuperäisen viestin kirjoitti bfr:

Töitä kyllä riittää, pelkästään mol.fi:ssä on auki 13.000 ilmoitusta, ja se on vain pieni otanta avoimista työpaikoista. Ihmiset vain kouluttautuvat ylikansoitetuille aloille tai eivät hanki minkäänlaista osaamista ja sitten valittavat kun pitäisi mennä siivoamaan tai telemarkkinointiin. Omalla alallani ainakin on osaajista huutava pula ja töitä yritetään tarjota joka tuutista.


Koulut kestää liian kauan, että tietäisi työllisyystilanteen valmistushetkellä. Ei tarvita muuta kuin yksi kaunis päivä ja IT-alan töistä suuri osa siirretään Kiinaan, Intiaan tai johonkin muuhun halpamaahan. Sen jälkeen työttömiä on enemmän kuin kylliksi taas Suomessa. Vastavalmistuneilla ei ole enää mahiksia päästä kuin suhteilla töihin. Valtavan kokemuksen omaavia työntekijöitä kun on pilvin pimein...

Monet työpaikoista on sellaisia mitkä vaativat oikean koulutuksen. Kouluttautuminen hidasta ja ihmisten sopivuus eri aloille vaihtelee. Lääkäreitä, sairaanhoitajia ja opettajia tarvitaan, mutta autoasentajan papereilla ei niitä tarvitse tehdä. Oma ongelma on pätkä ja osa-aikatyöt joista saa niin vähän rahaa, että niillä ei elä. Eikä edes OIKEAA siivoojan paikkaa saa nykyään ilman koulutusta. Muutaman tunnin osa-aikainen työ ei kovin montaa kiinnosta. Varsinkin kun työajat voivat olla todella huonot.
Lainaus:
Puhumattakaan että iso osa työttömistä ei edes näy tilastoissa kun ovat koulutuksissa tai tukityöllistettyjä (harjoiteluissa).

Näinhän se on. Todellinen työttömien määrä on paljon suurempi kuin mitä tilastot näyttää. Oman ongelmansa tuo harjoittelut joilla monesti korvataan oikeita työntekijöitä. Kunnatkin käyttävät härskisti tukityöllistettyjä hyväkseen jottei tarvitse palkata "oikeita" työntekijöitä...

Tietokone + Chord Hugo + Grado GS2000e = heaven

Viestiä on muokattu lähettämisen jälkeen. Viimeisin muokkaus 6. kesäkuuta 2013 @ 14:13

Mainos
_
__
 
_
Member

1 tuotearvio
_
9. kesäkuuta 2013 @ 11:21 _ Linkki tähän viestiin    Lähetä käyttäjälle yksityisviesti   
Linkittäminen on laillista, riippumatta siitä kuka tai mitä sinne linkin osoittamaan paikkaan on laitettu. Se on jo ajat sitten todettu.

Taas aivottomat lakia tulkitsemassa jos ei osata perusasioita selvittää. Toivotavasti idioottimaisestra päätöksestä valitetaan eteenpäin että saadaan joku tolkullisempi lopputulos...

Ja linkkejähän netti on pullollaan muuallakin esim. http://www.vitorrent.org/salatut+el%C3%A4m%C3%A4t.html

"Jonain päivänä työkalujenkin lainaaminen naapurille tulee olemaan rangaistavaa (koska se aiheuttaa taloudellista vahinkoa valmistajille)... Jos emme reagoi"
 
Sivu:<12
afterdawn.com > keskustelu > yleinen keskustelu > keskustelua uutisista > mtv sai tahtonsa läpi ? salkkarit-fanille tuli maksettavaksi 50 000 euron vahingonkorvaukset
 

Apua ongelmiin: AfterDawnin keskustelualueet | AfterDawnin Vastaukset
Uutiset: IT-alan uutiset | Uutisia puhelimista
Musiikkia: MP3Lizard.com
Tuotearviot: Laitevertailu | Vertaa puhelimia | Vertaa kännykkäliittymiä
Pelit: Pelitiedostot, pelidemot ja trailerit
Ohjelmat: download.fi | AfterDawnin ohjelma-alueet
International: AfterDawn in English | Software downloads | Free, legal MP3s | AfterDawn på svenska
RSS -syötteet: AfterDawnin uutiset | Uusimmat ohjelmapäivitykset | Keskustelualueiden viestit
Tietoja: Tietoa AfterDawn Oy:stä | Mainosta sivuillamme | Sivuston käyttöehdot ja tietoja yksityisyydensuojasta
Ota yhteyttä: Lähetä palautetta | Ota yhteyttä mainosmyyntiimme
 
  © 1999-2025 AfterDawn Oy