Microsoft aikoo irtisanoa noin puolet Nokian matkapuhelinliiketoiminnan oston yhteydessä tulleista työntekijöistä ja lopettaa peruspuhelimien kehityksen. Samaan aikaan Samsungin mobiiliyksikön johtajat palauttavat takaisin yhtiölle saamiaan bonuksiaan, koska yhtiön kevään tulos ei vastannut odotuksia. Samsung teki huhti-kesäkuun aikana voittoa "vain" 5,2 miljardia euroa.
Reutersin mukaan ... [ lue koko uutinen ]
Lue uutisartikkeli kokonaisuudessaan ennen kuin kommentoit aihetta.
Sataisiin ottaa eurooppaan ja amerikkoihinkin tätä solidaarisuutta, suomessakin saa johto bonuksia vaikka porukkaa irtisanotaan, lomautetaan ja palkkoja leikataan tekevässä portaassa ja vieläpä vaikka kuten esim nordea jakoi ennätys tuloksen osakkeenomistajille ja silti reilusti irtisanoi.
Lainaus, alkuperäisen viestin kirjoitti tataka: Sataisiin ottaa eurooppaan ja amerikkoihinkin tätä solidaarisuutta, suomessakin saa johto bonuksia vaikka porukkaa irtisanotaan, lomautetaan ja palkkoja leikataan tekevässä portaassa ja vieläpä vaikka kuten esim nordea jakoi ennätys tuloksen osakkeenomistajille ja silti reilusti irtisanoi.
Johto saa bonuksia tuloksien perusteella. Tässä tapauksessa on vähän outoa että bonuksia palautetaan, normaalisti bonukset ylipäätään maksetaan vasta sen jälkeen, kun tulos on selvillä.
Samanaikaisissa irtisanomisissa ja bonuksissa ei sinänsä ole kauheasti ristiriitaa. Jos hommat pystytään tekemään pienemmällä porukalla ja firma tekee enemmän tulosta, on aika luonnollista että myös johdon bonukset ovat korkeammat.
Useassa tapauksessa toki bonusten laskentaperusteet eivät ole olleet kauhean järkeviä, mutta se on aivan toinen keskustelu.
